2019微生物学领域理想雇主30强

2022-01-17 02:15:33 来源:

日前，BioSpace发布了自2017年以来第二份自然科学课题的单纯担保人报告，这份报告意在通过自然科学课题各行各业的看来来找出业内的单纯担保人。据了解，本次事件调查执行于今年5同月~7同月长期，通过简讯、的广告和社交传媒多种诱因，BioSpace向自然科学课题各行各业派发了事件调查问卷，获得了2706人的辩解，和此前一样，受访者拒绝表列出他们心中都最单纯的三个担保人一些公司，并拒绝指标这些担保人的22种本体来进行评分，具体本体包括寻常而有本质的兼职、有生产力的报酬、肥胖症社会保险、一个团队气息、升任期望、支持和促进创新、一些公司中国文化与社会相一致、退休金、声誉极好、扎实培训摔跤手发展计划、一些公司的财务营收/胜算、有生产力的奖金、薄弱的本品管线等等，本次投高票数降到5487高票，提及899家一些公司。最终的事件调查最近，自然科学各行各业始终将“寻常和有本质的兼职”、“较强生产力的工资”和“肥胖症社会保险”列为三个最关键性的担保人本体，而2017年事件调查中都的第三关键性本体，即“一些公司较强极好声誉”，在2019年前十名中都跌出前三。“寻常和有本质的兼职”每项前十的一些公司是：水手队生物、转化元、Illumina、阿斯利康、百健、遗传梅西、拜玛林、Verily、吉利德科学、艾伯维。“较强生产力的工资”每项前十的一些公司是：转化元、遗传梅西、拜耳、Verily、百健、Illumina、利氏、吉利德科学、百时美施贵宝、阿斯利康。“肥胖症社会保险”每项前十的一些公司是：拜玛林、转化元、百健、拜耳、史克、赛诺菲、吉利德科学、遗传梅西、诺华、阿斯利康。则有，除了以上三大本体，还有几个不可或缺物理性质的指标结果也给企业一些公司们发放了一些更好的满足员工需求量的期望，这些物理性质的关键性性和单纯担保人的表现二者之间存在显着的相差，相差小得多的是兼职生态（中国文化/一个团队气息）、工资（工资/社会保险）和摔跤手发展，比如，虽然74%的受访者普遍认为一个团队气息很关键性，但只有47%的受访者普遍认为这些兼职动力能够展示单纯担保人的胜算，正因如此，有分之一74%的受访者普遍认为升任期望很关键性，但只有47%的受访者普遍认为升任期望能够体现担保人胜算。附2019年自然科学课题单纯担保人30强